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在职场中，你有“请假羞耻”吗？

人们在职场中可能会有“请假羞耻”，这是指一种感觉，即对请假感到不舒服和尴尬。这种感觉可能源于对他人的评判、工作负担的压力或对工作责任的感受等因素。 “请假羞耻”可能会让人们感到不愿意请假，即使他们需要休息或是病假也不例外。担心他人会认为自己懒散或是不负责任，可能是这种感觉的主要原因之一。 然而，理性与平衡的观点是，休息和请假对个人和工作的健康都是必需的。无论是身体健康还是心理健康，适当休息都是保持生产力和工作效率的关键。自我照顾是很重要的，在过度劳累和疲劳状态下，人们无法发挥出最佳表现。 为了减轻“请假羞耻”的感觉，重要的是建立积极的工作文化，也就是鼓励员工合理使用休假、病假和各种假期。同时，培养良好的沟通和合作，以便员工可以相互支持和理解。请假时，提前告知同事和上级，并知会他们自己将如何安排工作。 最后，我们都应该认识到休假和请假的重要性，以及如何平衡工作与个人健康之间的关系，从而减少“请假羞耻”的感觉。

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怎么样让新手不再担心滑雪摔倒？

为了让新手不再担心滑雪摔倒，可以采取以下措施： 1. 雇佣一位专业教练：一个经验丰富的教练可以提供正确的指导和技巧，帮助新手掌握正确的姿势和滑雪技巧。他们也能够给予新手安全方面的建议，帮助他们增强信心。 2. 提供适合新手的滑雪坡道：选择适合初学者的坡道，坡度不宜过陡，有较长的平缓区域，以及充足的避免碰撞的空间。这样新手可以在相对安全的环境中练习滑雪，减少摔倒的可能性。 3. 使用安全装备：确保新手配备适合的滑雪装备，包括头盔、护背、护臀、手套、护膝等，以提供保护和安全感。适当的装备可以减轻意外摔倒所造成的伤害，从而让新手更加放心。 4. 鼓励学习正确的滑雪姿势：教新手保持身体的平衡，重心控制在脚的中心，弯曲膝盖和臀部，保持相对稳定的姿势。正确的姿势有助于减少摔倒的风险，同时提升滑雪的稳定性。 5. 分步骤的学习：将滑雪技巧划分为步骤，逐步引导新手学习和掌握。从基础的滑雪动作开始，逐渐增加难度和速度，让新手慢慢适应滑雪的感觉，并增强自信心。 6. 提供积极的鼓励和支持：给予新手积极的鼓励和支持，引导他们积极面对挑战和困难。表扬他们的进步和努力，让他们相信自己能够克服困难，不再担心摔倒。 7. 安排滑雪伙伴：安排新手与其他有经验的滑雪者一起滑雪，让他们互相监督和支持。有伙伴在旁边可以提供帮助和安全感，同时分享滑雪的乐趣。 总之，通过提供专业的指导、安全的环境、适当的装备和积极的支持，可以帮助新手克服滑雪摔倒的担心，提高他们的信心和滑雪技巧。

”市人社局局长潘庆说，人社部门将始终坚持发展至上、坚持惠企至上，在企业招才引才、扩岗稳岗、降费减负、劳动关系、监察仲裁等方面提供服务，为企业保驾护航。， 那估计离死也不远了。

17.8÷2.8×35的简算？

根据数学的运算法则，我们可以按顺序进行乘除运算。首先，我们计算17.8÷2.8=6.35714285714（保留小数点后11位）。然后，我们将该结果乘以35，即6.35714285714×35=222.5。因此，17.8÷2.8×35=222.5。

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